مسار توقيع محدد لفريق الموارد البشرية.
WQ3 Business هو العرض السحابي المصحوب بالتهيئة والمساندة للفرق التي تدير مسار التوقيع من داخل WQ3. ابدأ بنماذج موارد بشرية معتمدة ومستخدمين محددين وطريقة توقيع مناسبة للمشاركين المستهدفين.
تجربة محددة النطاق، وليست تنفيذاً مفتوحاً.
- يغطي نطاق الإطلاق المقترح جهة عمل مصرية واحدة والعاملين لديها داخل مصر، ونموذجين معتمدين للموارد البشرية، وخمسة مستخدمين داخليين، وما يصل إلى موقّعين مطلوبين لكل مستند.
- تتيح التجربة 300 مسار توقيع مكتمل خلال 30 يوماً تقويمياً من تاريخ تفعيل التشغيل المعتمد.
أعدّ. وجّه. وقّع. استرجع.
- تعتمد جهة العمل المستند وصلاحيات التوقيع.
- يُعد المستخدمون نسخة المستند ويتبعون خطوات الموافقة والدعوة المحددة.
- يستخدم الموقّعون المسار المعتمد.
- ولا يُعد المسار مكتملاً إلا بعد توافر جميع التوقيعات المطلوبة والمستند النهائي والأدلة المرتبطة به.
احتفظ بسجل نهائي قابل للاستخدام بعد انتهاء المسار.
اتفق على متطلبات الأدلة والتصدير أثناء التهيئة. يتحقق مسؤول السجلات من استلامها في الأرشيف الذي تحدده المؤسسة. يخضع الاحتفاظ بالسجلات والوصول إليها بعد الخدمة للجدول المتفق عليه، ولا تمثل التجربة خدمة أرشفة غير محددة المدة.
اعرف ما يحتاج إلى نطاق منفصل.
لا يشمل نطاق الإطلاق للموارد البشرية تكامل ERP أو الموصلات المخصصة أو جهات عمل إضافية أو نماذج إضافية أو ترحيل السجلات السابقة أو إدارة دورة العقود المخصصة. وتُحدد خدمات الشهادات والتحقق من الهوية والتوقيع عن بُعد والأختام والإرسال وتُسعّر بشكل منفصل عند انطباقها.
استمر عندما تدعم نتائج التجربة قرارك.
الاستمرار السنوي اختياري ويتطلب طلباً متفقاً عليه. ويحتفظ بتاريخ الانتهاء عند الذكرى السنوية للتفعيل الأصلي، مع خصم رسوم منصة التجربة المدفوعة مرة واحدة ومن دون تكرار رسوم التهيئة. راجع الجدول التجاري الكامل قبل البدء.
ناقش تجربة الموارد البشريةالأسئلة الشائعة
هل يحتاج الموقّعون الخارجيون إلى مقاعد مستخدمين داخليين؟
لا تُحتسب على الموقّعين الخارجيين رسوم مقاعد المستخدمين الداخليين. لكنهم يحتاجون إلى وسائل الاعتماد والأهلية التي تتطلبها طريقة التوقيع المختارة، وقد تنطبق رسوم مقدم الخدمة المعتمدة.
هل يمكننا التوقيع نيابةً عن عملاء شركة التوظيف؟
تغطي التجربة الأولية العاملين داخل مصر لدى جهة العمل المحددة. أما التصرف نيابةً عن جهات عمل عميلة أو إضافة كيان قانوني آخر فيتطلب مراجعة مستقلة للصلاحيات والنطاق.